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    緬懷張英
    來源:吳中樺       時間:2022-10-31       人氣:142

    序言

           10月23日,中國共產黨黨員,成都市五一勞動獎章獲得者,和中鐵隆工程集團有限公司一起成長的優秀管理骨干,成都盛世嘉隆城市管理有限公司黨支部書記兼副總經理,四川易隆裝備有限公司總經理張英同志,因病醫治無效,不幸逝世。公司內外,全國各地,張英同志的親友、同事、合作伙伴,舊雨新知,驚悉噩耗,無不為她的英年早逝感到哀痛。一周來,大家以不同的方式表達悼念緬懷之情。斯人已逝,幽思長存。本站從中鐵隆檔案館館藏資料中,摘編一組張英同志生前的文字、圖片、影像,寄托我們的哀思。




    目錄

    第一部分:2011年  培訓有感散記

    第二部分:2013年  這個旅程,值得你走

    第三部分:2013年  一步一個腳印,一天一份收獲

    第四部分:2020年  榮獲“成都市新冠肺炎疫情防控五一勞動獎章”

    第五部分:2021年  創作《山東路橋之歌——永恒的山?!?,榮獲二等獎




    2011年  培訓有感散記


    2011年6月9日 中鐵隆公司第四期項目管理研討班開學 周四 晴

           今天或許算得上是我走出校園再進課堂的第一課。

    課間休息的時候,盯著發言席上那束真得像假的一樣的鮮花發呆了,我問我自己為什么會坐在這里?為什么要坐在這里?我曾一度認為自己很辛苦,因為我經常加班;也覺著自己算小有收獲,因為我基本上熟悉了我的工作,愈加游刃有余的狀態讓我甚感安穩。

           一天下來,聽了領導講課,才知道公司現在的江山委實來之不易;閑聊中聽聞經營部同事孜孜不倦辛勤拼搏的事跡,才發現自己以前的抱怨和付出多么微不足道;看到項目上的同事們六點起床做早操、七點上班,自己卻在這個時間還常賴在被窩里睡眼惺忪……

           或許今天我并未深刻理解到公司的發展戰略,但從他人的精神面貌上和只言片語間我感受到一種壓力,一種學而不止的動力。


    2011年6月12日   鳥巢紅歌匯     周日      晴

           《東方紅》、《我的祖國》、《走進新時代》、《愛的奉獻》……2011年“新長征路—大型互動紅歌匯”在鳥巢向建黨90周年獻禮。

           從沒有在現場聽過那么震撼的音樂會,也或許是因為日常生活中太過平靜,那一首首生命的贊歌沁人心脾,讓人聽得酣暢淋漓,不禁想起那一篇篇歷史的華章:

           共產黨浴血奮戰,以烽火燎原之勢取得抗戰勝利;中華人民共和國國旗颯爽飄揚,我的祖國歷盡磨難后煥然重生;社會主義文明燦爛于世界之林,漫漫復興之路困境中初見曙光;點滴中愛的奉獻鑄就了中華魂,中國特色社會主義和諧奮進!

           下午的小組討論時提到了企業文化的宣貫??涩F在公司有多少員工知道我們的企業文化是什么?從員工的一言一行間能看到企業文化精髓的影子嗎?誠然,現在我們大多數人還做得不夠,也不好。但請相信:只要我們拿出“每天為他人做一件事”的熱情和力量,熱愛工作、關愛同事、熱愛公司,從每一件小事去體會“積極發展、合作共贏、埋頭苦干、重信守諾”,中鐵隆企業文化定會在我們舉手投足間綻放!

           只要人人都獻出一點愛,我們將迎來更美好的明天。


    2011年6月17日   《公共關系與溝通技巧》      周五      晴

           轉著手里的那支派克簽字筆,我感慨萬千:這是經營部同事們用自己的錢給我們學員送的禮物,王總用“做品牌企業,塑品牌人生”勉勵大家。

           握著這支筆,我仿佛看見了經營部同事連日通宵達旦工作,最終中標的歡呼雀躍;看見了他們失標后的痛心疾首而又暗下頑強拼搏的決心;看見了他們在日常工作中積極上進、不抱怨、不言苦的精神;看見了他們在日常生活中簡單地快樂的樣子……

           是啊,就這樣一支小小的筆,把我們全都感動了。

           感謝經營部的各位老師和同事帶來了本周如此充實的課堂:你們對工作中每一個細節和關鍵點的提醒都將使我們在以后的道路上少走彎路、少犯錯誤;你們在面臨每一個困境時的思想和行動,都將在以后我們面臨關口時指導我們抉擇和前進。

           突然想起上課第一天我在筆記本上寫下的“我為什么會坐在這里?為什么要坐在這里?” 很幸運能夠參加這次培訓,讓我有這樣一個契機去梳理我欠缺什么、要什么、怎么走,讓初來時散漫、沒有目標的我不再沉浸在固步自封的滿足里。


    2011年6月20日   星期一  晴

    南鄉子·北上

    吾等小兒郎,坦蕩平添意氣狂

    敢問斷橋風雨地,何當?

    萬里湖山咫尺長

    北望盡蒼茫,半壁江山月倚墻

    字字珠璣師解惑,思量

    無限驕陽六月裝


    2013年  這個旅程,值得你走


           機關員工到項目部駐勤結束后,按照慣例都應有一個心得體會。但我遲遲未寫,因為腦袋里的思維總是那么散亂,織不出一張完整的網??偨Y是鄒不出來了,希望下面這些碎碎念的話能有那么一個點說到了我們共鳴的地方。

           從青島汽車東站項目部臨走的時候,我和練迷(從機關調往該項目部駐勤的辦公室主任)一路無語,司機還笑言“此處無聲勝有聲”??吹剿菑埿判氖銋s有些許無措交織的臉,我想說:放開你的步伐和心扉,這個旅程,你值得走。


    從惶恐到熟悉,從熟悉到不舍

           我曾是一個對客人、領導、男生說話都臉紅的女生,我曾想著一輩子就在文員的崗位上偏安一隅就足矣。直到現在為止,我都覺得能到折返線項目部駐勤是一個誤會使然。但結果證明,這也是機會,一個走出狹隘、融入公司、全面學習的機會。

           面對一個陌生的環境一群陌生的人,惶恐在所難免??僧斈阋蛔酪灰瓮瓿身椖坎拷ㄔO,當你逐漸習慣每頓飯都有一大群人圍著,當你和某某為了搶零食誰請客之類的事斗嘴,當你看到同事們為了考試互相抽問的較真模樣,當你和同事挽袖揮鏟團結一致完成迎檢時……一切就開始不一樣了,陌生的環境成了家,陌生的人成了家人。

           2012年11月2日,幾個同事在項目部空地上打了最后一次羽毛球,看著被拆成一塊一塊的板房,心里微微顫抖了一下。還記得和何敏處理廢舊物品,為了多賣200元錢,我們在冷風里站著等那個出高價的廢品站師傅。閑聊著項目部的點點滴滴,仿佛不是在等師傅,而是想多點時間再陪一下這個即將消失的家。等了兩個多小時,嘴唇都凍紫了,晚飯也沒趕上吃。傷心的是,師傅來了以后還是維持先前的價格。這應該是我們最傻最可愛的回憶,我想,以后你也會有這份不舍。

           甚至,這份不舍會演變成一種親切?;氐綑C關以后,只要是從項目上回公司的同事我都感覺跟他是家人一樣,我很自豪親歷過項目部的工作和生活。


    交一群朋友,高人在民間

           如果你敞開胸懷,項目部的每個人都會成為你的朋友。他們之中,有工人到管理人員各個層次的,有各種性格愛好的,有能跟你交換秘密的,有能陪你打球看電影給你帶來快樂的,有興之所至能給你指點一二的,有表現優秀值得你學習的……每種人都有可能帶給你收獲。

           比如,在項目部結識了一些搬運工人,恰巧在公司搬家的時候就用上了,鑒于日常關系不錯,開價合理,我也放心他們來做;再如,項目部的司機,我最喜歡他們給我上課,一席話下來不比專家培訓差,要理論有理論,要實在有實在,讓我嘆服。等等……

           所以,珍惜你在項目部遇到的每一個人,真誠相交,善于請教。


    即使是瑣碎的事務,也有閃光點

           項目部辦公室工作,大部分是瑣碎事務,對于初來乍到的人來說是最頭疼的,總感覺每時每刻每個人都在呼喚你做這個做那個。但恰恰是這些小事,可能讓你收獲某個側面。

           提高生活自理能力,做優秀“主婦”。比如,項目部前期建點,辦公室主任要租房或者是板房建設。整個過程中,你會思考這個房子怎么裝修配備什么才適用才舒服,你會發現存在的問題和不足,你會學到一些日常簡單的維修方法,你會安排一日三餐,你會開始買東西砍價……這些經歷恰恰是你以后持家的百寶箱。

           提高協調梳理能力,這在組織項目部全體同事迎檢時最能體現。誰接待、誰擺放植物、誰打掃衛生、誰掛宣傳橫幅、誰安排用餐出行等等,怎樣分解任務,怎樣去督促每個人完成各自任務從而實現總的目標,這個過程中,能很好地提高你的協調梳理能力。


    不做機關表哥表姐,先跑步運動,再跳高運動

           在去折返線項目部之前,我的工作內容是在既有的崗位職責之上做一些簡單的發文、登記、賬務報銷工作。都說機關是為項目部服務的,但我對項目部一無所知??粗稚犀F有的幾張表和一些似懂非懂的管理制度,無從改進。

           跑步運動,好比圈地。從機關圈到項目部,熟悉生產一線,了解項目部的組織架構,把機關好的工作方法帶到項目部,同時也掌握項目部工作實際需要,圈的工作量越大,積累的經驗就越多。

           跳高運動,則是工作質的提升。應像技術人員從實踐中總結工法一樣,根據項目部的工作反思機關本職工作,不再閉門造車只做機關表哥表姐。駐勤結束后,項目部的工作經歷為行政手冊的改進提供了可靠的編制依據,同時也促使了我在處理項目部相關事務時,能夠設身處地地站在項目部的角度看問題處理問題,提高服務質量。


    這個旅程,值得機關每一位員工親歷

         折返線項目的一年,可以說是我工作能力的一個轉折點。真的很感謝公司給了我這個平臺。起初我退縮過,長期待在機關,擔心不太適應項目部的工作。但工作不同于生活,生活可以按照自己的本性隨意選擇自己喜歡的方式,而工作是有崗位、部門乃至公司目標的,對不喜歡的工作需要訓練自己去做,從而獲得工作能力的提升。所以,我毅然選擇了去。

          如果你有機會從機關到項目部工作,請你熱情地迎接它,認真地做好它,好奇地探索它。它能帶給你的感受和收獲絕對超乎你的想象。

          這個旅程,值得你走。


    2013年  一步一個腳印,一天一份收獲

           2013年6月21日,張英同志榮獲“優秀共產黨員”榮譽稱號,她在鼓樓南街社區黨委表彰大會上作了“中國夢·我的夢”的主題演講。


           大家下午好,我是來自中鐵隆黨支部的張英,從事行政工作四年,今天我的演講題目是《一步一個腳印,一天一份收獲》。首先很感謝鼓樓南街社區黨委,讓我第一次有機會站上講臺,跟這么多陌生的朋友分享我的夢想,我的感悟。謝謝。

           2013年兩會后,中國的大地上吹響了“筑夢”的號角。中國曾有過坎坷艱辛的歷史,也有過改革開放輝煌的成就,而中華民族的偉大復興正是由每個中國人的夢想鑄就起來的。

           作為一個畢業四年的青年人,作為一個民營企業的職員,我無法像那些科學家、教授、醫生一樣,能無畏地說可以給祖國創造什么。四年前畢業的時候,老師最后跟我說的話是:“進入工作崗位的第一個五年,不是為了掙錢,而是為了成長儲備能力,用五年的時間,變得對社會有用,而不是虛度?!?/em>

           我很感謝我的老師能告訴我這番話,現在我也不斷地,跟那些剛入職的大學生說起這段話。在這四年中,我所做的,就是一步一個腳印,不斷提高自身能力,用自身的進步完善我的工作,用我的工作推動公司的發展,公司的發展為社會做出應有的貢獻。

           才畢業的時候懵懂無知,充滿困惑,不知道流過多少淚和汗,才迎來今天的陽光和笑臉。很咸,很苦澀,但是仔細咀嚼過后呢,仍然感受到了甘甜。剛進入工作崗位的我們,夢想就像是棵小草,左右搖擺,但生長很快。起初不能給自身太大壓力,否則小草很容易被捏死;每一個成長過程都要平穩過渡,小草需要狂風暴雨,但也需要松松土舒緩一下。這條路,我相信每個年輕人都會親歷。在這里,我想跟大家分享一下在這四年的工作中我的一些感悟。

           第一個就是,從家人為你服務,到你為社會,為別人服務的轉變??赡苣阋郧霸诩依锸且聛砩焓值男」餍氊?,但進入工作崗位以后,要迅速轉變這一觀念,否則很難適應,也不利于培養工作的主動性。

           其次,如果您有某種特長或者特殊的愛好,那么請不要放棄,因為它很有可能,在某一天成為敲門磚。就拿我自己來說,最開始進入中鐵隆是做項目報建的,但我喜歡行政工作,因為我個人的一些外在形象和能力問題一直找不到行政崗位。我個人在編輯方面有一些愛好,而這在一個施工企業,卻成為了一個亮點,其實有點無心插柳的意思,我順利進入了行政部工作。

           第三就是,每個平凡的崗位上都有閃亮的星星,如果你沒有過硬的專業技術和背景,那么你可以選擇做勞模。我也非行政專業出身,起初的幾年里,幾乎所有的時間我都花在了工作上,梳理檔案,規范流程,編制行政手冊等等,一邊做也一邊學,從來都不問休息漲工資之類的,只是迫切地想得到同事的肯定……當我把所有事情都理順了,自己能告訴別人某件事該怎么怎么去做的時候,成就感油然而生,也得到了領導的肯定。做勞模,肯定不是成功的捷徑,但卻是人人都可以選擇的一條成功之路。

           第四個就是活到老,學到老,堅持學習的習慣。中鐵隆有一個很好的企業文化,就是鼓勵學習,學習優秀的工作方式,學習好的工作方法,完善工作所需的知識和技能的提升。這對個人和企業都是雙贏的。像我們行政人事部經理,一直以低調務實的態度去學習與吸收,還有我的老板,算老一輩了,但他很喜歡新事物,微信、微博、頭腦風暴軟件等等,他總是公司第一批學會的。所以,堅持學習,不斷充實自己也很重要,就像那個十六年為高考而戰的梁實,他的夢想可能有些單純偏激,但我很佩服他堅持學習的態度。

           最后就是,懷揣一顆友愛之心。這樣,在工作中才能心情舒暢、游刃有余。對工作、對同事、對領導、對朋友都要有包容心態,不為小事小利斤斤計較,要為同一個目標團結奮進,這樣才有一個和諧的工作環境,在和諧的氛圍中才能獲得自由和愉悅。

           當我一路走過來,才感受到我夢想的存在。起初是生存,在領導的監視下努力把工作做好,后來是自由地安排我自己的工作,這是一個解放自我的過程,獲得自由的權利時,我覺得我的夢想已經實現。

           可能說得比較實際,沒有太感人的語言,我曾經有一個偉大的夢想是當作家,但后來發現它很虛無不切實際。所以,我想告訴那些迷茫的朋友,如果你是一個平凡的普通人,不要給自己一個又大又空的夢想,只有點滴收獲才能鑄就更廣闊的空間,每天給自己一個小小的目標,然后一個個做到,當你一天天走過來以后,你會發現,你的夢想也已經實現。

           其實,當你在工作中找到成就感、歸屬感以后,也就促進了企業夢想的實現。比如我的行政工作上了一個臺階,就為中鐵隆的管理做了貢獻,當中鐵隆的企業素質日漸提高,那么又促進了社會的和諧發展。每個中國人的小夢鑄就偉大的民族夢,這就是習近平主席說的:13億中國人的智慧和力量匯集,那是不可戰勝的磅礴力量。

           所以,一步一個腳印,一天一份收獲,做一個對社會有用的中鐵隆人,用我的夢,助力中國夢!

           我的演講到此結束,謝謝大家。


    2020年 榮獲“成都市新冠肺炎疫情防控五一勞動獎章”

           2020年3月9日,成都市總工會發布“新冠肺炎疫情防控專項五一勞動獎狀、五一勞動獎章、工人先鋒號光榮榜”,中鐵隆工程集團有限公司榮獲五一勞動獎狀,中鐵隆子公司成都嘉隆物業總經理張英榮獲五一勞動獎章。


           張英領導的成都嘉隆物業負責入住中鐵隆大廈的28家企業、700余名職工的物業管理。在新冠肺炎疫情防控中,張英中斷休假,積極組織大廈防控工作。她主動掌握人員動態,做好疫情排查,備齊防疫物資,積極創造條件協助入住企業復工。嘉隆物業還為武侯電商產業功能區其他40多家企業及個人疫情防控平價采購10余噸消毒液等防疫物資。




    2021年 創作《山東路橋之歌——永恒的山?!?,榮獲二等獎

           2021年,山東高速路橋集團股份有限公司面向廣大干部職工征集山東路橋之歌。身為中鐵隆黨委所屬的成都盛世嘉隆城市管理有限公司黨支部書記,張英創作了《山東路橋之歌——永恒的山?!?,在本次征集比賽中榮獲二等獎。


    山東路橋之歌——永恒的山海

    女:山之東  路之橋  

    男:山之東  路之橋

    合:山高水長  路橋在


    我從硝煙中走來  越過跌宕的山海

    黃河奔騰  銘刻征服的氣概

    長江滾滾  見證騰飛的精彩  

    擁抱世界  風雨征程  

    奮進是我  一步一步最美的姿態


    我從硝煙中走來  跨過世紀的山海

    跌跌撞撞  擋不住心潮澎湃

    路在腳下  方向從不曾更改

    迷霧重重  勇攀巔峰  

    拼搏是我  一點一滴魯軍的風采


    我從硝煙中走來  走向永恒的山海

    滿腔熱血  賦予這新的時代

    敢于擔當  信念與山河同在

    朝陽是我  生命是我  

    紅色是我  一路一橋不變的情懷


    一路一橋不變的情懷  走向永恒的山海

    山高水長路橋在  披星戴月初心不改

    一路一橋不變的情懷  走向永恒的山海

    山高水長路橋在  披星戴月初心不改


    女:山之東  路之橋  

    男:山之東  路之橋

    合:山高水長  路橋來


     

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